曼谷 — 泰国100多家冷冻海鲜公司达成协议，愿意更好地保护工人免受雇佣童工和歧视等虐待。但是人权活动人士对这些保护措施能否带来重大变化仍然表示怀疑。泰国规模庞大的海鲜冷冻产业已经受到联合国和美国国务院的调查。
泰国冷冻海鲜产业雇佣大约一百万工人，每年出口产值约为65亿美元。但是这个产业长期以来因其雇员主要是在恶劣条件下工作的柬埔寨和缅甸流动劳工而备受指责。
泰国冷冻食品协会这个星期达成的协议包括由130家公司签署的理解备忘录，承诺要在雇佣劳工方面实施良好规范。
这家协会的高管人员说，协议的目的是保护工人免受雇佣童工、职场歧视、强迫劳动以及工作条件不合格的虐待。
高管人员说，针对冷冻海鲜业劳工条件的国际调查导致他们达成这个协议，对工作场所的规范作出指导。
设在新加坡的东盟流动工人工作组的召集人西纳蓬·萨米多纳伊说，这个协议受到欢迎，但是能否执行仍然是个问题。
他说："我很高兴获悉这个协议，但是作为备忘录，更重要的是在实践中的贯彻。他们如何验证？如何在海鲜行业和冷冻海鲜行业中消除虐待现象？谁将监督执行这个备忘录？"
联合国的国际劳工组织(ILO)一直向东盟施压，要求东南亚地区改善劳工标准，尤其是在雇佣童工和流动工人方面。
国际劳工组织说，据估计在亚太地区仍然有1亿1千3百万5到17岁的童工。
设在美国的人权观察亚洲部副主任费尔・罗柏森（Phil Robertson）说，这个行业在确认流动工人和其他劳工的权利方面还有许多工作要做。
罗柏森说："不同的公司在谈及社会责任以及公司高层宣称要清理其供应链并采取实际行动时的言辞不尽相同。执法是政府的责任，而泰国政府甚至没有执行为泰国渔业制定的最基本的法规。"
美国超市连锁企业沃尔玛（Walmart）今年早些时候被调查发现，它在泰国的一个海虾加工厂里存在许多严重违反泰国法律和劳工权利标准的现象。
泰国海鲜加工业达成这项协议也是受到了来自美国政府的压力。美国国务院要求泰国改善劳工条件，否则将根据美国童工或强迫劳动产品二级观察名单将泰国降级。如果降为三级，就可能面临贸易和其它制裁。
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